El Ayuntamiento de Benalmádena ha publicado un total de 11 plazas para personal funcionario. El sistema de acceso libre mediante concurso-oposición. Por lo que se tendrá en cuenta, diferentes méritos, para el acceso a la plaza fija. Ver bases de la convocatoria.
El desarrollo del proceso consiste en la realización de una única prueba de tipo test. La tasa para participar en el proceso selectivo es de 25€. Que deberán abonarse y entregarse junto con la solicitud, debidamente cumplimentada.
Las solicitudes se presentarán en el plazo de veinte días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación del Anuncio de la convocatoria. Siendo este del 19/11 al 20/15 de 2023.
La fase de oposición se puntuará con 65 puntos, consistiendo un cuestionario de 40 preguntas tipo test, con cuatro respuestas alternativas, en el tiempo máximo a determinar por el Tribunal de Selección, que se calificará de 0 a 65 puntos (1,625 puntos por pregunta correcta, sin que haya penalización por preguntas incorrectas), siendo necesario obtener una calificación mínima de 32,5 puntos para superarlo.
El temario se compone de un total de 13 temas:
- Conceptos Generales de Limpieza y fichas técnicas de suelos.
- Tratamientos de bases para suelos.
- Maquinaria de limpieza.
- Sistema de limpieza.
- Limpieza de centros públicos. La limpieza de áreas administrativas.
- Limpieza de cuartos de baño y aseos públicos.
- Herramientas y útiles básicos de limpieza.
- Productos químicos de la limpieza
- Limpieza de almacenes, talleres y exteriores
- Aspectos ecológicos en la limpieza y eliminación de residuos
- Organización y control del servicio de limpieza, equipos de trabajo y funciones del personal de limpieza
- Calidad de la limpieza
- Prevención de riesgos laborales en los trabajos de limpieza
Si te quieres preparar por libre puedes: Adquirir el temario.
La fase de concurso tendrá un máximo de 35 puntos. Teniendo en cuenta diferentes méritos como, como: Experiencia profesional en una administración pública, desempeño de puestos de trabajo similares y formación. Además, se dará una puntuación extra(0.5 puntos) a participantes que ostenten una titulación superior.
Se creará una bolsa de empleo, una vez finalizado el proceso selectivo, en la que se integrarán aquellos candidatos que, habiendo aprobado la fase de oposición, no han obtenido plaza, ordenándose por la mayor puntuación obtenida en la suma de las fases de oposición y concurso.